中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划 【社会科学】

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

管理学概论 理论·职能·案例 【社会科学】

本书分上篇管理理论、中篇管理职能与方法，下篇管理案例。

智慧城市的理论与实践 【社会科学】

本书站在未来国家发展战略的高度，从顶层设计开始对我国智慧城市建设进行阐述，依据城市信息化建设的需求，立足城市区信息化建设的现状，面向城市发展的未来和信息化建设的全局，从建设、管理、服务、业务、数据、系...

领导与管理的艺术 【社会科学】

本书由分工论、艺术论、素质论、效能论4篇组成

中国指数研究理论与实践 【社会科学】

《中国指数研究：理论与实践》以全新的视角，针对中国市场上的各种指数，在《中国房地产指数系统：理论与实践》第二版的基础上，提升研究高度，指数研究范围扩大至宏观经济、金融、航运等领域。本书包括四个部分，第......

现代管理与创新思维 卓越管理者的思维学问 【社会科学】

管理理论新探 【社会科学】

本书选取管理学的十大领域，用全新的理论对其进行系统深入的分析探讨，让读者再夯实理论基础的同时，不断充实管理的新知识，掌握管理的新方法。...

中外民间组织交流与合作 【社会科学】

微机在管理科学与经营管理中的应用 【社会科学】

中国管理者职业生涯成功主观感受研究 基于适应性的视角 【社会科学】

本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作，立足于职业生涯成功基本理论，从中国传统文化中儒家和道家的角度，重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标，并基于适应性的视角，找到有效提升中国...