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组织行为学 基于战略的方法 原书第2版 【社会科学】
(美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt),(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller),(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN:9787111400004管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...
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如何做好生动培训 原书第2版 【社会科学】
(美)梅尔·希尔伯曼2013 年出版250 页ISBN:9787111440567如何在培训中达成理想的效果是培训的每一个利益相关者最关心的问题。本书包含了101种具体实用的策略,并按照三个培训阶段进行了分类——开始阶段,主要学习阶段。结束阶段。在这三个阶段中,又进行了细分,如团队...
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团队角色 在工作中的应用 原书第2版 【社会科学】
R.Meredith Belbin著2017 年出版205 页ISBN:9787111575672贝尔宾著名的团队角色理论,已经被全世界的经理人和管理咨询界人士所熟悉。作为作者的上一本书《管理团队:成败启示录》的延续,这本《团队角色:在工作中的应用》(原书第2版)提供了将理论运用于日常工作中的有效......
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