中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表学术成果集 2006 【社会科学】

本书汇集了2007年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，分为王重鸣学术成果汇编、陈国青学术成果汇编、李维安学术成果汇编，代表我国目前管理研究的先进水平。...

优质服务 情满蕉岭 蕉岭县开展计划生育优质服务活动掠影 【社会科学】

组织行动的逻辑 中国情境下的理论与实证研究 【社会科学】

针对中国情境下的组织管理问题，本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实证研究。

管理决策方法 理论、模型与应用 【社会科学】

本书分为上、中、下篇，共十五章。其中，上篇主要讲述定性预测法、时间序列预测法、趋势外推预测法、回归分析预测法等理论模型及案例分析；中篇主要讲述加权评价法、逼近于理想解评价法、数据包络分析评价法、综...

调查研究与理论思考 关于建设有中国特色社会主义若干问题探索 【社会科学】

人口长期均衡发展 理论与实证 【社会科学】

本书首先对关于人口长期均衡发展的文献进行了梳理，整理了相关研究成果，并对已有研究进行了评述，指出现有理论研究不够深入，实证研究明显薄弱，时间价值有待深入发展。其次针对人口长期均衡发展的理论内涵、理论来...

人员素质测评理论与方法学习指导用书 【社会科学】

本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《人员素质测评理论与方法》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《人员素质测评理论与方法》教材编写的学习指导。...

人学理论与历史 中国人学思想史卷 【社会科学】

本书分三部；1、人学原理——在挖掘马克思主义创始人的人学遗产基础上，建立了人学理论体系。2、西方人学观念史——叙述了人学观念在西方发展历程。3、中国人学思想史——按历史与时代顺序，采用断代结构，揭示中...

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

人才集聚的理论分析与实证研究 【社会科学】

本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...