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人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持 【社会科学】
沈荣华主编2017 年出版265 页ISBN：9787509908532沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...
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组织行为与管理 原书第7版 【社会科学】
（美）约翰·M. 伊万切维奇（John M. Ivancevich），（美）罗伯特·康诺帕斯基（Robert Konopaske），（美）迈克尔·T. 马特森（Michael T. Matteson）著；邵冲，苏曼等译2006 年出版511 页ISBN：7111195841本书为读者提供了全面、准确和与时俱进的组织行为和管理领域的知识、应用和研究的热点，书中讨论了组织行为的研究领域，理解和管理个体行为，群体行为和人际关系影响，组织过程，组织设计、变革和创新等内容。本书不...
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高等教育自学考试同步辅导/同步训练 组织与管理概论 新编本 【社会科学】
綦振法主编2003 年出版185 页ISBN：750540833X本书以全国高教自考大纲和指定教材为依据，以分析、研究历年考试试卷为基础，按指定教材的结构，以章为单位，每章设“内容提示”、“同步训练”、“参考答案”三部分。书的最后附有2～3套模拟试题（含参考答案）可供......
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宏德学刊 4 首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛论文集 【社会科学】
赖永海主编2015 年出版330 页ISBN：9787305150012本书以首届“中国传统智慧与现代管理”国际论坛为契机，从中国传统智慧与现代管理的关系展开，以古鉴今，多学科探讨了中国传统文化中社会责任理念及社会慈善功能等在现代管理学中的运用，收录了多位资深学者的代表...
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组织发展与转型有效的变革管理 【社会科学】
（美）温德尔·L.弗伦奇（Wendell L.French），（美）小塞西尔·H.贝尔（Cecil H.Bell，Jr.），（美）罗伯特·A.扎瓦茨基（Robert A.Zawacki）编；阎海峰，秦一琼等译2006 年出版417 页ISBN：7111187822本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展与转型的理论与实践、历史与未来以及面临的问题与机遇，读者在这里都可以...
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人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷 【社会科学】
中国人才研究会编；徐颂陶著2014 年出版317 页ISBN：9787509905777本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者徐颂陶多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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办公室文书写作与管理制度范本 第2版 【社会科学】
胡占友编2008 年出版496 页ISBN：7506446774办公室文书写作是办公室人员必备技能之一，同时，办公室管理制度又是规范办公室人员工作的必备要件，本书为您提供了数十个种类的文书写作介绍其及大量范例、办公室各种管理制度及经典管理表格等三个样本库。全书...