在参与中学习与行动 参与式方法培训指南 上 【社会科学】

这是一本指导培训者进行参与式方法培训的指南书。参与式方法是目前国际上普遍推崇的一种教育和培训方法，强调调动学习者的已有经验，与同伴平等交流、合作，共同解决问题，以提高批判反思意识和自主发展能力。本书...

Stata统计分析与应用 【社会科学】

本书共分为22章，通过大量的统计数据，详细的介绍了统计分析软件Stata的使用技术。

管理学原理与应用 【社会科学】

本书介绍了管理学的原理和方法，并注重用案例反映当代现实管理工作，按逻辑顺序阐述了管理过程的有关知识与应用。

应用性社会研究的伦理与价值 【社会科学】

管理学理论与应用 【社会科学】

本书通过讲授管理基础知识和以本土案例为主的分析，使理论教学和实际案例尽力做到相结合，注重应用性教学，防止理论与实际应用脱节。

管理系统错误识别理论与方法 【社会科学】

千里之堤毁于蚁穴，小错误引起大损失。如何有效地识别系统中的错误，进而达到纠正或消除错误的目的，是各行各业、各个领域都在努力寻求解决的问题。本文继承消错理论的研究成果，采用系统工程、数学、逻辑学及计算...

学术史与方法学的省思 中央研究院历史语言研究所七十周年研讨会论文集 【社会科学】

诸子人才观与现代人才学 【社会科学】

本书从人才的本质区别、人才的社会作用及人才成长的途径等诸多方面记述了先秦诸子的人才观，论述了诸子选材的标准及条件对今天的启示，探讨了现代的人才任用、人才管理与监察、人才流动等问题。...

诸子人才观与现代人才学 【社会科学】

本书从人才的本质区别、人才的社会作用及人才成长的途径等诸多方面记述了先秦诸子的人才观，论述了诸子选材的标准及条件对今天的启示，探讨了现代的人才任用、人才管理与监察、人才流动等问题。...

多层统计分析模型 SAS与应用 【社会科学】