人才资源开发战略研究的理论与实践 【社会科学】

社会冲突管理的理论与实践 【社会科学】

本书从中国社会的实际出发，就诸如我国社会转型时期的社会冲突、当代青年的价值观冲突、文化冲突、师生冲突、大学生择业冲突、家庭冲突、权利冲突等问题进行了研讨。...

管理信息系统 管理导向的理论与实践 【社会科学】

计划理论的创新与实践 【社会科学】

本书探讨了如何深化计划体制改革，建立具有中国特色的计划发展模式，包括关于计划体制改革的理论思考，城市功能与贵阳市经济社会发展战略浅议，浅议贵阳市工业发展问题等篇章。...

时间透视的自我整合 理论与实证 【社会科学】

时间透视对于理解个体行为是个重要的概念。本书试图在现代心理学有关知识整合的理念下，主张一种选择性过程等。

旅游社区居民地方感 概念模型与汉壮民族差异研究 【社会科学】

本稿共分为七大章节：第一章，即为绪论部分，重点阐述研究旅游社区居民地方感差异的意义、内容、路线；第二章，为理论基础与研究进展，重点分析了论题主要的理论基础，并综述了地方感国内外的研究现状；第三章，为民......

一本书读懂领导学 在中国管人管事的108个方法 【社会科学】

本书最大的特点，就是运用了中国人喜闻乐见的36计的形式，分三个部分（“以情感人36法”、“以理服人36法”和“以法管人36法”），深入探讨了管理工作中最常见的“情” “理”“法”三个话题。当然，它更侧重于细节，将....

调研理论与操作实务 “三三要素”构建的理论体系 【社会科学】

本书从调研的起源、发生和发展的角度出发，紧紧围绕调研的“形态”和“手段”这两条主线，依据调研的目的和要求解释调研的性质、特点、原则、作用和规律，明确了调研活动由主体、客体和手段三大要素构成，继而又抽...

人与文化的理论 【社会科学】

本书主要介绍19世纪末20世纪以来泰勒、博阿兹等10位著名人类学家的文化理论，评述了他们之间的差异和对人类事件的不同认识，从多种形态和各个层面上展示了当代人与文化的各种概念。...

交往的世界 当代交往理论探索 【社会科学】

本书作者从历史和现实、理论和实践相结合的角度深入分析了当代社会交往特点、问题和根源，为人类走向理想交往提供了有益的对策和建议。