人才测评 理论、方法、工具、实务 【社会科学】

本教材在系统阐述人才测评管理理论的基础上，提供了人才测评指标标准的建立、体系的设计与实施、方法选择和笔试、面试、心理测验、评价中心方法的操作等7项管理工作内容，又提供了基于绩效考核、胜任素质、管...

质性研究方法 引进版 【社会科学】

本书基于作者十多年来在欧洲、亚洲和非洲等地的定性研究培训工作而完成的，对定性研究方法进行系统的介绍，并辅以具体案例进行深入剖析。该书适用于从事方法论研究、社会科学研究的研究者和硕博士研究生。可作...

心理咨询的原理与方法 【社会科学】

本书主要论述心理咨询学的理论、方法和技术，介绍有关背景知识，提出适合我国的心理咨询新理论和模式。全书共10章，主要有心理健康与心理问题 、心理咨询概述、心理咨询原理、心理咨询理论流派、心理咨询过程、...

社会研究方法基础 第3版 【社会科学】

本书脱胎于作者久负盛名的《社会研究方法》（The Practice of Social Research）。如果说新版《社会研究方法》凝聚了作者三十余年的心血，那么《社会研究方法指要》的第三版则是作者三十余年心血的精华。同样重...

管理运筹学方法 【社会科学】

本书是作者在多年课程教学和科研实践基础上，充分结合教学过程的经验和心得，并考虑到管理类专业学生的特点与需求而编写的，内容包括：线性规划、整数规划、目标规划、动态规划及其应用、图与网络分析、网络计划与...

案例研究 设计与方法 第4版 【社会科学】

《案例研究：设计与方法》一书可以被看作是案例研究的工作流程说明，能够帮助读者处理案例研究中一些比较有难度的问题。并为读者展示了来自教育、社区研究、法律、戒毒等领域的案例研究的“案例”，这些案例为读...

带给男人好运和夺走男人好运的女人 分辨妻子与情人的方法 【社会科学】

领导者必须掌握的沟通方法 【社会科学】

本书以沟通为主题，通过精炼的语言和发人深省的故事，对领导沟通工作中的沟通类型、沟通要素、沟通运用等方面进行了细致深入的阐述和剖析，说明领导者如何选择恰当的沟通渠道和沟通方法，依据沟通对象选择沟通策略...

SPSS统计分析方法及应用实验教程 【社会科学】

本书主要内容共11章，分别是SPSS统计分析软件概述、基本统计分析、参数检验、方差分析、相关和回归分析、非参数检验、聚类分析与判别分析、主成分分析和因子分析、典型相关分析、对数线性分析及时间序列分析...

社会研究方法 第11版 【社会科学】

本书讨论范围广泛、论述严密，从社会理论基本范式到学科报告撰写，从社会研究的基本概念到各种复杂技术方法，深入浅出、循序渐进。同时本书包含大量图表和鲜活案例，吸纳了社会研究的最新理论和方法，并附有详细的参...