人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

人才集聚的理论分析与实证研究 【社会科学】

本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...

公共关系理论与实务 【社会科学】

本书为适应高等职业院校公共关系课程教学的需要而编写，按照相关理论知识为支撑、实际案例贯穿全书、理论与实践结合的编写思路进行编写。本书在章节编排上有一个完整的体系，既注重系统理论知识的介绍，又突出实...

管理信息系统 理论与应用 【社会科学】

本书依据高等学校经济管理类专业的培养目标，结合作者多年从事管理信息系统教学和科研的经验编写。系统地、完整地阐述了管理信息系统的理论、方法和技术。全书由两部分组成：第一部分是管理信息系统的理论，包括...

管理科学与工程经典译丛 管理信息系统 第2版 【社会科学】

现代管理理论与方法创新论坛 2 【社会科学】

本书是西北大学经济管理学院的集体研究成果，反映了现代管理理论与方法研究的最新、最前沿动态，对该领域的研究具有重要的参考价值。本书是企业管理陕西省高校重点学科建设支持项目、现代企业管理与陕西企业成...

交际语言学理论与方法 【社会科学】

本书是一部有关日语日常交际方法与理论的著作，正文语种为日本语。全书共八章，分两大部分，第一部分探讨相关理论问题，包括科学的语言交际行为、公众传媒交际、语言与交际、非语言交际等的基本理论与原理；第二部分...

管理理论与实务 【社会科学】

本教材阐述了管理学的基础知识，并且结合一些案例，使学生可以深入了解管理学原理。具体的内容包括计划、决策、组织、领导和控制，涵盖了管理学原理全面、系统的知识。通过理论学习、技能训练和社会实践活动，使学...

人口公共管理 理论政策与思考 【社会科学】

本书为一部研究西北人口公共管理的学术专著。书稿致力于对人口公共管理各个范畴的理论进行较为系统的梳理，并将人口计划生育工作的实践按照公共管理理论进行归纳，对各项工作对有关理论的实践和突破进行总结和...

公共关系理论与实务 【社会科学】

本书根据高等职业技术教育培养高素质高技能人才的要求，介绍了公共关系的基础知识和基本技能，主要包括公共关系的含义、特征、职能、要素、历史和公共关系工作目标、方法、原则等基本原理，以及公共关系工作程序...