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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析 【社会科学】
史青著2012 年出版164 页ISBN:9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著,本书在梳理国内外研究文献基础上,运用实证研究方法,对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究,提出并验证了相关的政府影响理论假设,丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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调研理论与操作实务 “三三要素”构建的理论体系 【社会科学】
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资格考试的理论与实践 【社会科学】
赵世明著2007 年出版216 页ISBN:7807451033本书由11章组成,比较系统地介绍了与行业资格考试相关联的标准参照测验的基本概念、理论和技术,对我国资格考试目前面临的主要的、关键的技术问题进行了实验研究,体数了一些创新技术和方法,初步建立起了一套标准...
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服务型领导的理论与实践 【社会科学】
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