组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究 【社会科学】

本书稿是一部管理学类学术著作。书稿基于行为科学视角，按照“理论总结—实证检验—理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑，充分运用跨层次研究方法和统计方法，对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究，为组织管理...

多指标综合评价理论与方法研究 【社会科学】

激励理论研究 【社会科学】

本书是专门研究人的积极性产生与发展规律及怎样激励人的积极性的学问，研究这一理论，对于落实人才强国，人才兴企战略，树立科学的人才观，加强人力资源建设具有重要作用。...

民族理论研究论文选集 第1辑 【社会科学】

社会调查研究理论与方法 【社会科学】

本书系统、全面地把社会调查的方法与理论作为一门专业，进行研究与探讨。

民族学研究 第7辑 纪念恩格斯《家庭、私有制和国家的起源》发表一百周年 【社会科学】

政府和市场的博弈 英国技能短缺问题研究 【社会科学】

本书在许多发达国家和发展中国家，技能短缺问题日益尖锐，成为经济增长的瓶颈。本书选择英国技能短缺进行了个案研究。本书根据历年来的技能调查数据，本文分析了英国技能短缺的变化趋势和现状，并从技能供给和需求...

社团理论研究论文集 1 【社会科学】

明代管理思想 基于政策工具视角的研究 【社会科学】

明代是中国历史上一个极为特殊的朝代：一方面，君主集权达到顶峰；另一方面，多位皇帝荒于朝政，部分时期宦官专权、厂卫横行。但是，明朝的国家政权依然总体有序运行，其中一个重要原因就是明政府创制并实施了多种制......

当代中国农村研究 上 理论探索 【社会科学】