为自己的性格找份工作 九型人格与职业生涯规划 【社会科学】

这本书注重引领读者对内在心灵的觉察与探索，创造性地提出了基于九型人格的“职业决策双因子模型”，提炼出了9个类型共54个“职业潜能要素”，这可以帮助读者更准确地测评职业潜能、规划职业方向。这本书对于大...

九型人格与领导力 【社会科学】

本书选取了一个全新的切入点——将全球新兴的性格分析工具——九型人格理论运用于管理领域，着力于用九型人格来对职场个人的领导力进行测试、分析和提升，包括职场沟通能力、团队协作能力、领导决策力、结果导...

你的职业性格是什么？ MBTI16型人格与职业规划 【社会科学】

本书详细介绍了MBTI性格评估工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型，这种工具把人的性格分为16种类型，由4个维度上的不同偏...

组织行为与组织管理 【社会科学】

组织诊断与组织发展 【社会科学】

是商务印书馆1981年版的影印本。

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力 【社会科学】

本书通过对教练式管理的详细讲解，提高团队管理者的下属辅导能力，让管理者不再是下属的领导，更是下属的导师与教练；掌握调动下属工作积极性与个人聪明才智的技巧与方法；掌握让下属乐于接受与遵从的“批评”方式与...

组织管理与组织创新 组织社会学实证研究文选 【社会科学】

本书选取了组织管理与创新领域的十四篇曾发表于美国社会学杂志（ASJ）上的经典文章，以实例的形式展现给读者一种进行实证研究的途径及方法。...

组织能力与组织者的技巧 【社会科学】

中央研究院民族学研究所专刊 23 台湾土著血族型亲属制度 鲁凯排湾卑南三族君的比较研究 【社会科学】

做工作中最受欢迎的人 应用九型人格提升人际能力 【社会科学】

本书共分7个章节，首先介绍了“九型人格”理论的基本内容以及如何测定自己的“九型人格”类型的方法，之后分别介绍了这一理论在工作沟通、人际冲突处理、团队建设、领导力提升以及完善自我等方面的具体应用，并...