当前位置:首页 > 名称

大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0461秒)

为您推荐: 建筑施工组织与管理 建筑施工组织 土木工程施工组织 公路施工组织与概预算 title建筑装饰施工组织与管理 第2版 环境工程施工与核算

  • 战略组织管理系列 领导学:在经验积累中提升领导力 第5版 【社会科学】

    (美)理查德·哈格斯,罗伯特·吉纳特,戈登·柯菲著;朱舟译2007 年出版538 页ISBN:7302142009

    本书运用历史上和现代的杰出领导者的事例,介绍团队建设,领导技能的进展,并提供最新的领导学研究方法。

  • 组织信任管理控制效果的心理学研究 【社会科学】

    黄晓冰著2017 年出版145 页ISBN:9787519223267

    本书共分为五章。第一章阐述研究背景、选题意义及研究方法,指出本书观点的新颖性和独特性。第二章对国内外现有的研究成果进行了梳理和总结。第三章通过案例分析研究组织信任对管理控制效果的作用机制和影响...

  • 人的行为组织管理 【社会科学】

    (美)保罗·蒂姆(Paul R.Timm),(美)布伦特·彼得森(Brent D.Peterson)著;钟谷兰译2004 年出版376 页ISBN:7501941203

    《人的行为组织管理》是将心理学运用组织管理中的经典图书。全书以心理学的角度,分析了人在工作中的行为表现和内在心理机制,引导管理用心理学思考管理方面的问题,并施于最恰当的解决方案。全书语言通俗易懂...

  • 组织行为管理 原书第7版 【社会科学】

    (美)约翰·M. 伊万切维奇(John M. Ivancevich),(美)罗伯特·康诺帕斯基(Robert Konopaske),(美)迈克尔·T. 马特森(Michael T. Matteson)著;邵冲,苏曼等译2006 年出版511 页ISBN:7111195841

    本书为读者提供了全面、准确和时俱进的组织行为和管理领域的知识、应用和研究的热点,书中讨论了组织行为的研究领域,理解和管理个体行为,群体行为和人际关系影响,组织过程,组织设计、变革和创新等内容。本书不...

  • 高等教育自学考试同步辅导/同步训练 组织管理概论 新编本 【社会科学】

    綦振法主编2003 年出版185 页ISBN:750540833X

    本书以全国高教自考大纲和指定教材为依据,以分析、研究历年考试试卷为基础,按指定教材的结构,以章为单位,每章设“内容提示”、“同步训练”、“参考答案”三部分。书的最后附有2~3套模拟试题(含参考答案)可供......

  • “十三五”普通高等教育应用型规划教材 组织行为学实验实训教程 【社会科学】

    薛继东主编2019 年出版251 页ISBN:9787300269290

    本书针对应用型教学的实际需要,采取问题导向将组织行为学的基本知识进行梳理和系统化,并通过大量的案例和素材,提升学生解决实际问题的能力。书中设计的技能实验立足本土素材,具有本土针对性和适用性;应用练习贴...

  • 组织发展转型有效的变革管理 【社会科学】

    (美)温德尔·L.弗伦奇(Wendell L.French),(美)小塞西尔·H.贝尔(Cecil H.Bell,Jr.),(美)罗伯特·A.扎瓦茨基(Robert A.Zawacki)编;阎海峰,秦一琼等译2006 年出版417 页ISBN:7111187822

    本书收集了关于组织发展和组织转型领域中奠基式人物的经典论述。该领域中优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。关于组织发展转型的理论实践、历史未来以及面临的问题机遇,读者在这里都可以...

  • 国外非营利组织管理创新启示 【社会科学】

    廖鸿,石国亮,朱晓红著2011 年出版267 页ISBN:9787802504431

    本书是一部基于对英国、德国、美国、澳大利亚和日本等国非营利组织深入调查的基础上,立足于从工业社会向后工业社会转型的历史视角,研究国外非营利组织管理创新的探索性著作。全书系统分析了政府非营利组织...

  • 管理组织研究常用的60个理论 【社会科学】

    李超平,徐世勇主编2019 年出版501 页ISBN:9787301302514

    组织管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织管理研究中常用理论的著作,具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先,在《管理组织研究必读的40个理论》包括的理论外,涵盖管...

  • 建构时间 现代组织中的时间管理 【社会科学】

    (英)理查德·惠普,芭芭拉·亚当,艾达·萨伯里斯编;冯周卓译2009 年出版319 页ISBN:9787303099153

    本书是跨学科研究合作的结果,作者来自广泛的学术领域,跨越组织社会学、工业人类学,产业经济学,历史学,市场营销和哲学。他们的研究专业从变革管理到金融服务、人力资源管理、营销组织理论、战略管理和社会理论,.....

学科分类
出版时间
返回顶部