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  • 组织行为学 基于战略的方法 书第2 【社会科学】

    (美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt),(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller),(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN:9787111400004

    管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...

  • 管理学原理 书第7 【社会科学】

    (美)达夫特,(美)马西克著2012 年出版384 页ISBN:9787111364870

    变革、全球化、多元文化和信息共享等是当代社会的主要特征。本书以管理的五大职能为架构,详细描述了当代管理的内涵,旨在帮助学生了解这些新趋势,为融入新兴的世界经济做好准备。本书特别探讨了中小型组织的价...

  • 如何做好生动培训 书第2 【社会科学】

    (美)梅尔·希尔伯曼2013 年出版250 页ISBN:9787111440567

    如何在培训中达成理想的效果是培训的每一个利益相关者最关心的问题。本书包含了101种具体实用的策略,并按照三个培训阶段进行了分类——开始阶段,主要学习阶段。结束阶段。在这三个阶段中,又进行了细分,如团队...

  • 库伯&奥斯兰组织行为学 书第8 【社会科学】

    (美)乔伊斯·奥斯兰,(美)大卫·库伯,(美)欧文·鲁宾等著2011 年出版401 页ISBN:9787300131085

    本书是组织行为学领域的一部经典教材,是为那些试图探索组织行为现象的个人相关性和基本概念的学生以及管理者而写的。本书从实用性、全球化、多元化的角度出发,从个人、群体和组织系统三个层面帮助读者理解、...

  • 团队角色 在工作中的应用 书第2 【社会科学】

    R.Meredith Belbin著2017 年出版205 页ISBN:9787111575672

    贝尔宾著名的团队角色理论,已经被全世界的经理人和管理咨询界人士所熟悉。作为作者的上一本书《管理团队:成败启示录》的延续,这本《团队角色:在工作中的应用》(书第2)提供了将理论运用于日常工作中的有效......

  • 组织行为学 英文·书第5 【社会科学】

    (加)麦克沙恩,(美)格里诺著;吴培冠,张璐斐译注2012 年出版482 页ISBN:9787111373186

    本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶,他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容,如社会认知、激励理论、工作团队...

  • 清华管理学系列英文教材 管理学 书第11 英文 【社会科学】

    (美)罗宾斯,(美)库尔特著2013 年出版613 页ISBN:9787302328797

    本书由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写,是西方经典的管理学教材,被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线,分别阐述了管理的四大职能:计划、组织、领导控制。管理是一...

  • 谈出你的优势 理性人的谈判策略 书第2 【社会科学】

    (美)谢尔(Shell,G.R.)著;林民旺,李翠英译2007 年出版304 页ISBN:7111212835

    本书对谈判的基本要素进行系统的分析,介绍了谈判风格、目标。权威标准和准则、关系、对方利益和力量优势等方面因素对谈判过程结果的影响。同时,本书还详细的阐述了谈判的技巧,包括如何准备谈判,如何交换信息...

  • 卓有成效的团队管理 书第3 【社会科学】

    (英)迈克尔A.韦斯特(Michael A.West)2018 年出版286 页ISBN:9787111598848

    团队已成为组织的主流工作模式,实践界对团队管理课程的需求非常旺盛,理论界也进行了大量卓有成效的研究,而目前市面上的教材却呈现出两种局面:一是由实践界人士撰写的团队管理方面的畅销书,这类图书的特点是通俗...

  • 相处的艺术 让人际关系提升你的幸福感 书第5 【社会科学】

    (美)福特,(美)阿特著2014 年出版399 页ISBN:9787111450863

    人是社会性动物,每个人都处于或大或小的人际关系网络当中,你什么人建立关系,你们的关系质量如何,深切影响着你的生活质量和幸福的感受,如何建立和不断改善人际关系是每个人一生中必修的功课。全面系统地讲述了...

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