何为理论 原创的方法与实践 【社会科学】

本书以作者持续20余年研究的“本体性否定”理论为基础，分别对“原创方法”、“个体建构”、“伦理改造”、“人文发现”四个专题进行纲领性和体例性研究。既涉及到原创的基本理论与方法，也运用这样的理论与方...

研究方法 实征性研究取向 第2版 【社会科学】

质性研究 理论、方法及本土女性研究实例 【社会科学】

质性研究入门 扎根理论研究方法 【社会科学】

社会计算的基本方法与应用 【社会科学】

社会计算作为社会科学、管理科学与计算科学等的新兴交叉学科，近年来迅速兴起和发展，成为应对当代信息社会条件下社会问题日益呈现出动态性、快速性、开放性、交互性和数据海量化等特点，处理网络化复杂社会系统...

谁还在行使权力 准政府组织个案研究 【社会科学】

本书的意义在于：一是提供一个较为妥帖的描述性概念，以勾画官方与非官方性质糅合在一处的此类组织，二是尝试个别主义方法论的运用，摆脱一般性叙事可能形成的简单化，相对充分地展示事物复杂性，以期推动学界切实关.....

人类行为管理研究 非数值型变量的筛选及综合评估 【社会科学】

本书运用非数值型变量的筛选方法对人类行为诸如自杀、吸毒、信用卡违法等现象进行了研究和综合评估。本书运用非参数统计的卡方检验技术，设计了筛选海量数据的挖掘技巧，将表态总指数方法创新运用于非数值型变...

2010中国社会组织理论研究文集 【社会科学】

为繁荣社会组织理论研究，更好发挥理论研究对实践工作的指导，2010年初，民政部向社会公布了，《民政部2010年“中国社会组织建设与管理”理论研究课题》，受到高等院校、科研院所、社会组织等338个课题组，2000名左右...

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角 【社会科学】

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...

管理系统工程 方法论及建模 【社会科学】

本书主要内容包括：系统与系统工程、系统工程方法论、系统模型化技术、系统仿真与预测、系统分析、系统综合与评价、投入产出分析、系统决策分析等；附录部分重点介绍了近年来在管理科学研究方面得到广泛使用的...