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组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版 【社会科学】
(英)波特·马金(Perter Makin)等著;王新超译2000 年出版462 页ISBN:7301041233在雇拥的契约中,有两种类型:正式的、写成文字的经济性契约,以及同样重要的,非正式的并且未写成文字的心理性契约:人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望,并且说明.....
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职业能力决定因素及影响效果研究 【社会科学】
孔海燕著;罗润东主编2012 年出版236 页ISBN:9787514118049劳动经济学作为一门新兴的交叉学科,被系统引入国内时间较短,近年来在中国经济发展的大背景下日益引起重视。孔海燕博士考察了职业能力、职业生涯管理、职业承诺、职业满意度、职业成功的国际前沿理论和学术动...
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管理信息系统 第2版 【社会科学】
薛华成主编1993 年出版230 页ISBN:7302011575讲述管理信息系统的概念、结构、总体规划、系统分析和设计、系统实现和评价以及管理信息系统的新发展。
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人际交往的艺术 突破人际交往尴尬 提高为人处世能力 【社会科学】
赵涵主编2018 年出版308 页ISBN:9787512659223本书共分为“人际交往与你的人脉”“人际交往中做人做事的艺术”“人际交往中的细节与规范”“职场中的人际交往艺术”四大篇章,分别从人脉、人际、礼仪、职场等方面讲述了人际交往的心理学知识和实际行动技...
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