广州市哲学社会科学规划课题成果选编 第10辑 上 【社会科学】

本书分上、下两卷，分为“经济、管理篇”“法律、社会篇”“语言文学、教育、历史文化篇”等部分，收录选自广州市社科院、广州市委党校、中山大学、华南理工大学等课题组的研究论文，内容涉及广州市的城乡区域发...

软实力硬武器 改变世界的社会科学创新 【社会科学】

本书共分六章，分别为：“新”从何来；先有“新”的环境；何处有“新”意；“新”路如何走；靠谁来出“新”；“新”路在何方。主要就社会科学创新的意义、方向及发展的条件进行了通俗易懂的阐释。...

社科研究与理论创新 【社会科学】

本书是作者在任全国哲学社会科学规划办公室主任的五年间思考的关于社会科学发展和理论创新问题，以及自身推进理论创新之成果的结集，其中绝大多数已在中央报刊和权威性学术刊物上发表。本书文章的共同特点是站...

创新人才早期培养“大中小联动” 【社会科学】

本书主要讲述大中小联动的机制、方法、形式、功能、内容、操作模式等。把“大中小学联动”作为大课堂实施模式之一，组建了16个联动资源联盟，组织了4次联动创新活动，并逐步由硬件联动发展为课程等软件的联动，取...

我国引进海外人才政策创新研究 【社会科学】

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一，基于作者过去四年对国际人才流动问题的关注和研究，聚焦于政策创新这一命题，对我国引进海外人才政策创新的理论基础、历史沿革、创新个...

美第奇效应 创新灵感与交叉思维 【社会科学】

本书是一本管理创新类图书。本书既阐述了人们如何发现交叉点，怎样把交叉点上的发现转变为创新突破的佳作。能够帮助你突破思维的联想壁垒，用新角度看问题；主动将各种各样的概念进行随机组合，避开熟悉的人际网络...

打开持续创新的“黑箱” 【社会科学】

书稿从商业组织、非营利组织及中国政府管理创新中选取了若干案例，通过实证研究，分析了组织惯域对持续创新的影响，以帮助创新实践者从组织惯域视角下了解组织持续创新过程中的动力、阻力，使其了解如何管理组织惯...

由拓展培训看领导干部思维创新 【社会科学】

本书对首次引入党员干部教育的拓展培训进行了系统总结、归纳，理论提升，探讨了运用拓展培训提高领导干部学习、管理、创新、沟通协调和危机处理五种能力，实现领导思维创新的路径，对于党员干部教育的研究、探索有...

房汉延文集 2 资本驱动与金融创新 【社会科学】

本书是作者从1984年发表第一篇论文至今的所有著述的整理和收录，由五卷组成，分别是“制度创新的空间”、“资本驱动与金融创新”、“创新投资：政府的责任与行动”、“科技金融的兴起和发展”、“谋国与持家”，从...

改革实践中的社会科学应用研究 广州市社会科学研究课题招标十年获奖成果选编 【社会科学】