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多元化趋势 众多变革失败的原因及对策 【社会科学】
（美）罗伯特·哈里斯（Hayles），（美）阿米达·拉塞尔（Russell）著；郭武文，周志毅译2004 年出版178 页ISBN：7508035011本书以现代组织中的多样化作为基础，系统阐述了多样化的基本原理、概念和宗旨，力图将多样化转化为现实可见的，可度量的成果和业绩。这是一本指导手册。...
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管理价值研究 管理价值观念的现代反思与体系重构 【社会科学】
冯军著2006 年出版270 页ISBN：7500457928本书作者对中西管理文化进行了比较研究，并对管理及管理价值、目的性管理价值观、手段性管理价值观等进行了分析。
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预测与决策 软计算方法及应用 【社会科学】
菅利荣，刘思峰，刘勇编著2016 年出版234 页ISBN：9787121278334本书较系统地介绍了经典的预测与决策方法，如时间序列预测方法、风险型预测与决策方法、综合决策方法等；及软计算预测与决策方法，主要包括灰色系统预测与决策方法、模糊集决策方法、粗糙集决策方法及神经网络预...
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组织重构 艺术、选择及领导 第3版 【社会科学】
（美）李·G. 鲍曼（Lee G. Bolman），（美）特伦斯·E. 迪尔（Terrence E. Deal）著；桑强等译2005 年出版570 页ISBN：7040164299本书从四个视角（结构、人力资源、权术、象征）出发，对组织中存在的矛盾进行分析，最终提出了有效组织重构的综合视角解决方案，避免顾此失彼，即解决原有问题的同时，引入新的矛盾。该书思维敏锐，深入浅出，读起来......
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