结构方程模型的选择方法研究 一种基于贝叶斯准则的模型选择方法 英文版 【社会科学】

结构方程模型被广泛应用于行为学、教育学、医学以及社会科学等领域。贝叶斯因子和DIC准则是最常用的两种方法。这两种方法是有很多优点，同时也有一些局限。基于以上提到的关于贝叶斯因子和DIC准则的一些缺点...

以构像理论为基础的筛选阶段决策研究 【社会科学】

本书以构像理论（image theory）为基础，以租房和购买手机为材料，围绕筛选阶段的决策过程展开实证研究。首先验证筛选阶段的信息在选择阶段是否被利用；其次验证决策者进行筛选阶段的决策可能调用的是“接受”策略，也...

找工作：关系人与职业生涯的研究 【社会科学】

本书是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究，通过调查282个美国人找工作的过程，发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用，也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和...

后大都市 城市和区域的批判性研究 【社会科学】

本书以洛杉矶为代表，从城市和区域的批判研究角度，对“城市空间的地理性历史”、“后大都市的六种话语”、“1992年洛杉矶的都市空间”等问题进行重新界定和讨论，不仅扩展了城市和区域批判性思想的范围，还打开了...

中央研究院民族学研究所专刊 8 秀姑峦阿美族的社会组织 【社会科学】

市场经济与现代社会的公共理性研究 当代“公共哲学”的理论视角 【社会科学】

本书着眼于经济全球化场景与市场社会背景下多元文化与多极价值主体“共在”的生存场景，直面现代社会不再存在一元论的普遍公共价值意义体，只有个体间交往共存的多元个性差异的价值意义群丛之严峻现实，认为，文明...

如何做质的研究 【社会科学】

质性研究方法，是目前国际上比较重要的，影响越来越大的一种人文社会科学研究方法。近年来，质性研究在我国教育研究领域也日益受到关注。本书不仅阐述了质性研究的理论基础，更提供了系统、具体的全程指导。全书以...

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持 【社会科学】

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

我国人才集聚的理论分析与实证研究 基于IMSA分析范式 【社会科学】

本书从系统研究的视角出发，着重探索我国人才集聚运行的机理与规律，并对我国人才集聚的发展现状进行实证研究。1.回顾和梳理了人才集聚及其重要影响因素的相关理论。2.重塑了人才集聚形成原因体系。3.用经济模...

社会形态嬗变与人的发展进程研究 【社会科学】

本书从马克思社会形态理论的视角审视中国特色社会主义的发展阶段，为中国特色社会主义的建设和发展确定理论根基和实践指导，从社会形态嬗变与人的发展关系中，考察三大社会形态理论的主客体统一性，考察当代社会人...