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人员素质测评理论与方法学习指导用书 【社会科学】
吴春华，张瑾编写2007 年出版247 页ISBN：7530949020本书为天津市高等教育自学考试科目的学习指导用书。全书主要分为两部分：一是《人员素质测评理论与方法》天津市高等教育自学考试课程考试大纲，二是根据《人员素质测评理论与方法》教材编写的学习指导。...
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人员素质测评理论与方法 【社会科学】
任正臣主编2017 年出版434 页ISBN：9787553780566本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...
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直觉模糊信息决策方法研究 基于灰色关联和证据推理的方法 【社会科学】
李鹏著2014 年出版184 页ISBN：9787811307344直觉模糊决策方法为管理工程学科的概念。本书从证据推理和灰色系统理论两个角度对直觉模糊决策方法进行研究，以灰色关联方法与证据推理为研究手段，对直觉模糊决策方法、区间直觉模糊决策方法、随机直觉模糊决...
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世界咖啡创造集体智慧的会谈方法 【社会科学】
（美）朱安妮塔，布朗·戴维，伊萨克著2010 年出版201 页ISBN：9787111297635人类历史上大部分的新观念和社会进步产生于对话。在全球一体化的今天，不同的文化和利益主体必须首先建立文明对话机制，在相互尊重、相互理解中寻求共识，在成就、发展彼此中拉近心灵的距离。...
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领导学 理论实践与方法 第4版 【社会科学】
王乐夫编著2013 年出版371 页ISBN：9787306045188本书在第三版基础上修订而成，核心内容由三大部分构成，即：何谓领导学，主要阐述领导学学科体系的基本界域问题；领导学体系的理论、实践与方法，主要阐述领导学讲些什么问题；建构领导文化，扩展领导学的学科视野。......
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管理学 原理、方法与技能 第2版 【社会科学】
王林雪主编2014 年出版377 页ISBN：9787560632131本书以管理职能为切入点，通过介绍管理与管理学的基本要点，阐述决策、计划与战略、组织结构设计与变革、领导与激励的基本理论和领导者的技能，以及管理环境、管理信息系统的理论知识，为读者呈现一个完整的管理学...
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立刻改变自己的五十五种方法 【社会科学】
（日）加藤由基雄著；刘轩译（南开大学日本研究所）2004 年出版239 页ISBN：7530938940本书讲述了个人在实际工作中如何不断学习知识，提高实践能力，并从各方面完善自身，最终走向个人事业的成功。
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人文大师 奠基性研究与创新方法 【社会科学】
刘大椿主编2012 年出版454 页ISBN：9787504659460本书选取了九位社会比较公认的人文大师，从了解他们的人格成长和治学成就出发，分析他们所做的奠基性工作，深入探究他们的创新方法。此书是对中国近现代人文大师创新思维、创新工具、创新方法的研究，对人文社会科...