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关系管理学第2版【社会科学】

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居延安，胡明耀著2017 年出版214 页ISBN：9787309126211
关系管理学是人们终生会遇到，终生需要学习和研究的一门学问。本书是一本概论性的教材，为大专院校、各类中、高级培训项目的教学而编写，同时亦可作为天天与关系打交道的广大白领、公务人员、党政企事领导的案头...
统计模型理论和实践英文版·第2版【社会科学】

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（美）弗里德曼著2010 年出版442 页ISBN：9787111317975
本书主要讲授线性模型，包括广义最小二乘、两阶段最小二乘、Probit模型、Logit模型的应用，并将Bootstrap作为估计偏差和计算标准误差的一种技术作了介绍。书中还给出了关于研究设计、二元回归及矩阵代数的背景...
社交网络时代 SNS引发商务与社会变革第2版【社会科学】

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（美）史宗玮著；张小伟译2011 年出版298 页ISBN：9787115259455
Facebook开启了一个新的时代，本书主旨在于教授大家正确使用Facebook、Twitter及LinkedIn等社交网站来获得商业利益。从结构上共分为4个部分，使理论创新与实际操作相结合，借助Facebook的力量来宣传和推广自己的...
组织行为学第2版【社会科学】

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张昊民，李燚，林英晖编著2015 年出版308 页ISBN：9787040425208
本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一。本书主要内容包括：组织行为学的范畴和目前的发展态势；个体在能力、人格、价值观和态度上的差异及其原因，个体知觉的过程、影响因素和误区，以及如何将这些个体差异应...
组织行为学简明教程第2版【社会科学】

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陈国海编著2014 年出版327 页ISBN：9787302360858
本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织...
统计学概论第2版【社会科学】

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卞毓宁主编2004 年出版190 页ISBN：7040147289
本书是新世纪高职高专教改项目成果教材，是在第一版《统计学概论》的基础上修订编撰而成的。本书主要讲述各种统计方法和统计指标的核算知识，使一般的统计理论、方法落实到实际指标体系的运用上。具体内容包括...
短期心理咨询一种基于实践整合的方法第2版【社会科学】

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（英）费尔森，（英）屈莱顿著；傅纳，吴蕾，唐菲译2011 年出版195 页ISBN：9787300134123
本书告诉咨询新手和有经验的咨询师如何从事简明心理咨询，一步一步地指导学习者从咨询的起始阶段到咨询结束应如何操作，要注意哪些问题，涉及哪些技术要点，对于每一个具体阶段都有要点总结。...
过去预测未来行为面试法第2版万千心理【社会科学】

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田效勋，柯学民，张登印著2012 年出版212 页ISBN：9787501988839
行为面试法是当前面试中最为科学和流行的一种测评技术，无论是企业的人力资源人员、相关领域的研究人员，还是参加面试的人，都是这本书潜在的读者群。本书从行为面试的基本原理讲起，着重介绍了行为面试的设计方法...
社会理论和社会结构 2版【社会科学】

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（美国）罗伯特·K.默顿著；唐少杰，齐心等优选法2015 年出版983 页ISBN：9787544754224
本书自初版以来已成为社会科学领域的核心著作和重要理论源头之一，被世界范围内社会科学家和研究者广泛阅读。本书中探讨了理论社会学、社会结构和文化结构研究、知识社会学与大众传播研究及科学社会学研究等...
卓有成效的变革管理第2版【社会科学】

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（美）彼得·F·德鲁克（PETERF.DRUCKER）著；齐思贤译2012 年出版120 页ISBN：9787506052696
在人类历史上，最初以变革为目的的组织是企业。在此之前，所有的集团组织都是以持续发展为目的、以阻止变化、至少是以削减变化的形式而存在的。直至今日，以变革为目的的组织还仅仅是企业。正因为如此，现在只有企...