人学理论与历史 中国人学思想史卷 【社会科学】

本书分三部；1、人学原理——在挖掘马克思主义创始人的人学遗产基础上，建立了人学理论体系。2、西方人学观念史——叙述了人学观念在西方发展历程。3、中国人学思想史——按历史与时代顺序，采用断代结构，揭示中...

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

社会统计学与SPSS应用 【社会科学】

本书主要讲述了单变量和双变量的指述性统计、基础概率与常用统计分布、参数估计和假设检验、方差分析与回归分析、SPSS软件的应用等。

领导学 理论实践与方法 第4版 【社会科学】

本书在第三版基础上修订而成，核心内容由三大部分构成，即：何谓领导学，主要阐述领导学学科体系的基本界域问题；领导学体系的理论、实践与方法，主要阐述领导学讲些什么问题；建构领导文化，扩展领导学的学科视野。......

人才集聚的理论分析与实证研究 【社会科学】

本书以人才集聚作为研究对象，综合运用新国际贸易理论、新地理经济学、劳动经济学等相关理论和方法，系统地分析人才集聚与产业集聚、城市化进程间的三维动态关系及影响人才集聚的初始诱因条件；在此基础上，构建出...

统计学原理与应用 【社会科学】

本书介绍统计学的基本概念、基本理论及应用知识，包括：绪论，统计数据的收集，统计数据的整理与显示，数据的概括性度量，抽样与抽样分布，参数估计，假设检验，时间序列与预测，指数，统计综合评价以及案例和实训。...

管理学 原理与应用 【社会科学】

本书分为上下两篇。上篇是管理原理，主要包括概论、决策、计划、组织、领导、控制创造等。下篇是管理应用，主要包括企业人力资源管理、企业财务管理、企业生产经营管理、企业信息管理等内容。本书可作为高校管...

评价系统的理论与实践研究 【社会科学】

评价理论是人际功能理论假设的新发展。评价意义不再满足于对语言形式和结构的探讨，而是开始关注话语中的意识形态呈现。随着研究的深入，该理论的三大主系统呈现出广阔的应用前景，渗透到许多领域，成为解读不同话...

公共关系理论与实务 【社会科学】

本书为适应高等职业院校公共关系课程教学的需要而编写，按照相关理论知识为支撑、实际案例贯穿全书、理论与实践结合的编写思路进行编写。本书在章节编排上有一个完整的体系，既注重系统理论知识的介绍，又突出实...

平均增减速度查对表与电子计算器的应用 【社会科学】