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人才强国研究出版工程 人才学者自选集 经典阐释与人才新猷 【社会科学】
中国人才研究会编；徐颂陶著2014 年出版317 页ISBN：9787509905777本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者徐颂陶多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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2005中国管理科学与工程发展报告 【社会科学】
马庆国主编2006 年出版627 页ISBN：7121028840作为第三届中国管理科学与工程论坛的会议论文集，本书共收录了86篇高水平论文，内容涵盖了管理科学与工程学科相关的复杂系统与复杂网络、科技管理、知识管理、信息化与信息管理、电子商务与电子政务、工程管理...
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多属性决策分析方法与应用 基于属性间关联的研究 【社会科学】
章玲，周德群著2013 年出版135 页ISBN：9787030369468现实决策问题的决策属性间往往存在交互作用，已有研究由于很少考虑交互作用而使得研究结论存在偏差。本书讨论了属性间关联的基本理论、基于属性间关联的多属性决策方法和模型、贫信息情形下基于属性间关联的...
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公共服务质量管理 理论、方法与应用 【社会科学】
陈振明等著2017 年出版317 页ISBN：9787030538086本书关注的是公共服务基础理论的研究，涉及公共服务研究的意义、公共服务概念的内涵、公共服务理论的演化、公共服务的分类、公共服务的制度建设、公共服务提供的主体及其作用、公共服务的提供机制及方式的选...
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中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2014版 【社会科学】
李善同，马骏，张林秀著2015 年出版329 页ISBN：9787309119671本书汇集了2014年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果，按姓氏拼音顺序，第一部分为学者李善同的中英文学术成果，第二部分为学者马骏的中英文学术成果，第三部分为学者张林秀的中英文学术成果，获奖者...
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潜变量建模与Mplus应用 进阶篇 【社会科学】
王孟成2018 年出版330 页ISBN：9787568908160本书是2014年出版的《潜变量模型与Mplus 应用:基础篇》的延伸，主要涉及更复杂的潜变量模型。全书共11 章，分为混合模型篇（第1 至5 章）、多水平模型篇（第6 至10章）和贝叶斯结构方程模型篇（第11章）。本书以国际主流潜...
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MIS系统开发与应用 ASP.NET+SQL Server版 【社会科学】
启明工作室编著2005 年出版479 页ISBN：7115136998本书介绍了7个具有代表性的管理信息系统，包括人事资源管理系统，客户资源管理系统，办公事务管理系统，固定资产管理系统，企业库存管理系统，企业采购管理系统和企业销售管理系统。...
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组织中的人际关系 技能与应用 第6版 【社会科学】
（美）卢西尔（Lussier，P.N.）著2005 年出版585 页ISBN：7301085362本书平衡综合了三种分支概念：对人际关系和组织行为概念的清楚而简洁的认识；人际关系和组织行为概念在商界重要观点中的应用；人际关系和组织行为概念的发展。这种方式能够帮助读者学习这些概念并在各种实际环境...
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管理学基础项目化教程 【社会科学】
李旭穗，杨俊主编著；林青，邢金虎，唐小鹏副主编；余远坤主审2012 年出版328 页ISBN：7307100924本书内容由六个项目组成，分析了大量的管理案例，介绍了管理学的基础知识和技能，并与现代企业管理实践结合起来，全面提升学生管理方面的综合素质。...