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我国社会组织转型发展的地方经验 上海的实证研究 【社会科学】
张良著2014 年出版231 页ISBN:9787512906761在我国社会转型过程中,社会管理的“柔性化”和社会公众的“再组织化”都要求大力发挥社会组织的重要作用,我国社会组织面临加快转型发展的迫切任务。本书通过对上海不同类型社会组织转型发展的实证研究,描述社...
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基于复杂性思维范式的中国非营利组织领导问题研究 【社会科学】
李巍著2012 年出版169 页ISBN:9787560194134本书以复杂性思维范式为依托,在中国非营利组织领导研究领域写下了较为粗浅的最初一笔,并致力为复杂性科学应用于领导科学研究起到点滴的推动作用。...
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北京市居民休闲行为与产业发展的调查与研究 【社会科学】
宁泽群等著2012 年出版207 页ISBN:9787563723980本书是一项北京市教委社科课题的最终研究成果。全书分为休闲的基本涵义、北京市居民现代休闲行为方式调查的目的与方法、北京市不同年龄居民的现代休闲行为的调查、社会发展转型背景下的北京不同职业居民的...
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法治进程中的“民间治理” 民间社会组织与法治秩序关系的研究 【社会科学】
马长山著2006 年出版237 页ISBN:7503663499本书主要是就民间社会组织的兴起和全球化发展对法治秩序建设的作用和意义进行了阐释,并通过实地调研就如何进行中国民间社会组织能力建设提出了较为深刻的建议。...
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秩序重构的组织社会学分析 以上海文广新闻传媒集团局部运行方式为案例的研究 【社会科学】
宗明著2009 年出版134 页ISBN:9787811183665本书收录了2005年上海大学博士论文65篇,通过公开出版,使论文作为公共知识,转化成社会财富,产生社会影响。
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创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角 【社会科学】
朱晓妹著2013 年出版242 页ISBN:9787513626125本书以创新型人才为研究对象,运用定性与定量分析相结合的方法,提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...
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基于平台能力课程群的管理人才培养模式创新研究 【社会科学】
河北科技大学经济管理学院著2012 年出版266 页ISBN:9787543490000为推进人才培养模式改革,培养学生创新精神和创新能力,进一步提高教学质量,河北科技大学经济管理学院开展了基于平台能力群的复合型创新创业管理人才培养模式试验区建设研究。此为研究成果。对其他高校具有推广...
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国外非营利组织管理创新与启示 【社会科学】
廖鸿,石国亮,朱晓红著2011 年出版267 页ISBN:9787802504431本书是一部基于对英国、德国、美国、澳大利亚和日本等国非营利组织深入调查的基础上,立足于从工业社会向后工业社会转型的历史视角,研究国外非营利组织管理创新的探索性著作。全书系统分析了政府与非营利组织...
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结构方程模型在组织认同研究中的应用 【社会科学】
李保东著2014 年出版256 页ISBN:9787509629581本书首先系统地论述了结构方程模型的参数估计理论和拟合优度评价理论;然后对组织认同进行深入的研究,这是一个涉及管理学、组织学、心理学等领域的热门话题,应用结构方程模型进行定量分析,主要是组织认同心理和...
