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管理沟通与领导力开发 【社会科学】
胡巍主编2009 年出版425 页ISBN：9787811235319《管理沟通与领导力开发》教材总结了1999年至2008年编著者参与本科、硕士、MBA、EMBA和EDP课程（授课）的教学与培训实践，结合国内外“沟通学”与“领导学”教材与专著中适合我国教学与培训的相关内容，在内容与编...
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组织的变革与发展 管理、培训与开发人士必读 新世纪版 【社会科学】
（英）鲍博·汉姆林等著；周凯，杨勇译2004 年出版238 页ISBN：7214035979本书通过大量的案例，指导管理者在组织内如何进行变革与发展。对于实践的深刻思考和总结是本书所想表达的最中心的思想。大部分编著者都有着在大型跨国企业集团和中小型企业的实践经历。从此不难看出，这是管理...
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情商与社交商开发手册 最佳实践案例与策略 【社会科学】
玛西娅·休斯，亨利·汤普森，詹姆斯·布拉德福德著2012 年出版351 页ISBN：9787121166211情商与社交商日益成为现代人有效工作的必备技能之一。本书集中了优秀的情商评估工具和情商与社交商方面的权威著作，囊括了丰富的案例研究、最佳实践和策略，用来帮助组织领导者和团队打造良好的情绪和社交环境...
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领导力开发 理论、方法与案例 【社会科学】
刘平青等著2014 年出版298 页ISBN：9787302370468本书旨在帮助成长中的领导者从系统思维的提升来提高领导力。全书分为五部分，第一部分：导论：领导力即引领、传导与效力；第二部分：引领篇；第三部分：传导篇；第四部分：效力篇。本书针对中国情境中管理者成为领导......
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职业课程 职业技能课程的开发理论与实务 【社会科学】
《职业课程:职业技能课程的开发理论与实务》编写组编著2010 年出版542 页ISBN：9787303114825本书把与职业有关的课程统称为职业课程，通过对职业课程学理基础的研究，旨在寻求职业课程的一般规律。作为教育部的课题成果，本书内容视野开阔、研究扎实、观点新颖，填补了目前这方面研究的空白，对职业教育研究和...
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人才学与人才资源开发研究 【社会科学】
中国人才研究会编；叶忠海著2015 年出版403 页ISBN：9787509905944本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究 【社会科学】
荣志远著2007 年出版204 页ISBN：9787807145448本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上，提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式，探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施，对有关部门制...
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农民参与行为与农村实用人才开发 【社会科学】
张海涛著2011 年出版220 页ISBN：9787109157736本书在充分借鉴国内外有关农民行为理论、农村人力资本理论和农村实用人才开发问题相关理论的基础上，构建一个农民参与农村实用人才开发行为实证研究的理论模型。运用对分布在全国东部、中部、西部地区的12 ...