领导力品牌 培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值 【社会科学】

本书使用大量案例和数据，表明了建立独特的领导力品牌的重要性，并围绕创建领导力品牌的6个关键步骤搭建了本书的架构。

团队情商开发 如何通过情商开发提高团队绩效 【社会科学】

本书并不像曾“风靡一时”的管理战略书，字里行间没有泛滥出各色咨询专家的意见。本书主要教你如何通过迅速而有意识的发展，打造高情商和社交商团队，取得可量化的成功，而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。...

成年人就业型和机会型创业动机和绩效研究 【社会科学】

就业是民生之本，我国当前就业的供求矛盾与结构问题并存，今后一段时期内就业形势依然严峻。本书拟用七章，从宏观和微观层面对以下三个问题进实证考察：(1)从宏观层面上看，就业型和机会型创业的决定机制和效应有何...

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力 【社会科学】

本书通过对教练式管理的详细讲解，提高团队管理者的下属辅导能力，让管理者不再是下属的领导，更是下属的导师与教练；掌握调动下属工作积极性与个人聪明才智的技巧与方法；掌握让下属乐于接受与遵从的“批评”方式与...

中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究 【社会科学】

在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....

出生性别比治理绩效的影响机制 【社会科学】

出生性别比问题是当前较为突出的人口问题，性别结构失衡态势仍未根本改变是人口新常态之一。陕西省曾是国家重点管理和督导的14个出生性别比处于较高状态的省区之。对于出生性别比治理绩效问题，虽然已有一些研...

管理·管理学与管理哲学 【社会科学】

管理心理与行为管理 【社会科学】

个案管理与照顾管理 【社会科学】

个案管理与照顾管理 【社会科学】