目标·战略·政策 构筑上海人才高地的跨世纪工程 【社会科学】

员工成长培训系列 目标正能量 【社会科学】

本书是作者目标管理课程的精华。本书的核心内容是构建个人的目标管理体系，来阶段性实现自己的目标，获得成功。主要包括：如何规划自己的未来，如何确定适合自己的目标，如何实现自己的目标等。...

组织行为学 体验与案例 【社会科学】

本书将与组织行为学相关的理论主题附于大量的量表、案例、角色扮演和身体实践中，通过体验和演练增进学员对自身和组织的认识，进而提升学员的人际关系技巧和管理才能。...

体验式培训 【社会科学】

本书分别从体验式培训的起源与发展、压力管理、合作能力、自我超越、智能激发、情商训练、团队建设、决策力训练、领导力训练、文化传递等方面进行介绍，引用大量的图片和图表，展示了体验式培训领域的最新研究...

体验培训 创造优秀的培训师 【社会科学】

本书结合作者团队多年作为教育部高校辅导员培训和研修基地体验学习组组长、中国大学生就业促进工程项目体系体验式培训师和活动策划师专项评审专家的教学研究和实践经验，深入浅出地对体验学的基本理论、方法...

社会福利的目标定位 全球发展趋势与展望 【社会科学】

本书为论文集。

德鲁克管理思想漫画丛书 杜老师的目标管理 【社会科学】

行之有效的管理手段 目标管理岗位责任制 【社会科学】

最高目标 领导者如何从优秀到卓越 【社会科学】

本书指导领导者如何超越金钱、名望的追求，通过追求一个最高目标从优秀走向卓越。

三角平衡 达到目标的简洁执行方法 【社会科学】

三角平衡即：目标、自我、他人三个因素的平衡。本书的第一部分，将阐述三个因素之间如何相互产生作用；第二部分，将讨论各种不同的情景以及三角平衡模型在管理中的具体应用。...