基于人力资本增值的职业生涯管理 【社会科学】

本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释，并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结，创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中，促使企业...

管理运筹建模与求解 基于Excel VBA与MATLAB 【社会科学】

本书向读者介绍常用的管理运筹学模型的建立及其计算机软件的实现方法。

中国人口健康状况研究 基于经济学的研究视角 【社会科学】

本书以人口健康与经济增长的关系为研究的核心和逻辑主线，围绕这一主题，先后从宏观和微观两个层面对其进行了深入细致的考察。

统计学 基于R的应用 【社会科学】

本书力图把所有的概念都用例子讲出来，而不是先定义概念再讲例子。本书只用了一种国际流行的编程软件R来实现所有的目标，除了介绍统计学中经典内容之外，本书还用了一章的内容来介绍机器学习和回归问题，这一章不...

海归知识员工归国适应的作用机制研究 基于组织和人格特质视角 【社会科学】

应用统计学 基于SPSS运用 【社会科学】

本书的亮点在于基于SPSS来介绍应用统计的基本知识和基本应用，这是目前应用统计学科发展方向。教材强调实训环节，对重要的统计方法均应配有实例进行具体阐述。在每章后的实训材料中，结合SPSS软件进行实例演示，使...

基于行动者的模型 【社会科学】

基于行动者的模型虽然对于社会科学而言是一个新的分析方法，但却迅速流行起来。本书解释了基于行动者的模型到底是什么，提醒了在运用此模型时存在的一些危险，并描述了进行基于行动者模型建模的一些典型方法。以...

合作的复杂性 基于参与者竞争与合作的模型 【社会科学】

本书试图通过计算机模型的精确计算结果，探讨人类合作的发生机制极其道德基础。

中国城市适度人口决定与测度研究 基于城市化发展收益成本效应视角 【社会科学】

基于Agent的劝说型辩论谈判 【社会科学】

本书的研究是在结合了管理学、经济学、人工智能、社会学等相关理论的基础上，对基于agent的劝说型辩论谈判系统进行了较为深入的研究，并通过实现一个具体的基于agent 的辩论谈判系统对论文所提出的理论和方法...