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麦肯锡真相 个人和团队效率提升的卓越法则 【社会科学】
李芳，李桥编2005 年出版180 页ISBN：7500834640本书是一部世界上最有威望的战略公司——麦肯锡公司集八十年来最有效、最优秀的工作理念和方法的总结。
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不懂带团队 你就只能自己干 【社会科学】
杜梅主编2015 年出版240 页ISBN：9787511351432本书是一本管理学图书，本书从企业管理者如何应对日常事务进行管理入手，从如何有效地管理团队、如何提高团队的执行力和核心竞争力、如何提升员工的能力、如何做到规避风险等方面出发，给出了具体可行的方法和策...
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小成功靠个人，大成功靠团队 【社会科学】
唐华山编著2013 年出版206 页ISBN：9787508745800本书以典型案例和确凿理论为基础，向读者讲述了无论一个人有多大的能力，所取得的成就都是有限的，如果你想成就一番大事业，那就必须依靠团队的力量。该书还阐述了团队协作对个人与组织成功的重要性，并指导人们如何...
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团队建设能力培训全案 【社会科学】
付伟编著2008 年出版240 页ISBN：9787115183286团队建设是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具有的管理技能。本书从角色认知、团队目标、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、激励团队、团队学习、团队压力管理、...
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搞不定人，你怎么带团队？ 【社会科学】
杨长征，蒋兴文著2014 年出版238 页ISBN：9787556100798北大、清华管理课导师杨长征、蒋兴文历时三年，研究了世界一流机构的数百个真实案例，汇集在国内众多学校与企业组织的培训精要与调研成果，提出以人为本的团队建设核心理念，打造团队凝聚力、沟通力、协同力，提高管...
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凝聚力量，塑造一流员工团队 【社会科学】
高玉卓著2012 年出版187 页ISBN：9787512330894本书全面介绍了职场中有关团队协作的各个方面。全书采用“漫画、观点、故事、技巧”相结合的方式，内容包括团队认同、自我认知、人际交往、团队沟通、团队目标、团队合作、团队执行、团队误区、团队文化、团...
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魅力型领导对团队绩效影响机制研究 【社会科学】
张志杰著2017 年出版254 页ISBN：9787514175196本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时，论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的...
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对手团队 跟林肯奥巴马们学用人做人 【社会科学】
宋卫东著2009 年出版214 页ISBN：9787509315453本书是一本管理学案例运用图书，讲述了一个核心道理：对付对手的最佳方式，不是“顺我者昌，逆我者亡”，而是将对手纳入团队，化敌为友，让对手为你服务，对手团队，是中西合璧的管理艺术。...
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带队伍 给你一个团队，看你怎么带 【社会科学】
房勇著2013 年出版213 页ISBN：9787511341112本书深刻剖析团队管理的内核，全方位地揭示团队管理蕴含的规律，涉及到团队管理中的各个方面，并将这些不同的部分有机整合，便于读者迅速理解，轻松掌握，活学活用，书中还附录了很多测试问卷和管理经验，从而加深读......
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高绩效团队教练 第2版 【社会科学】
（英）彼得·霍金斯著；陈绰，徐颖丽，周晓如译；黄学焦审译2018 年出版246 页ISBN：9787300261492本书的读者群众是那些有责任鼓励和发展团队的团队教练。它介绍了深入了解团队的组织目标的作用和重要性，并提供了用以实践的工具和技术，以促进团队发展为高绩效的团队。除此以外，本书还提供了很多实用的方法与...