学校人力资源领导 中小学校长手册 【文化科学教育体育】

本书全面介绍了人力资源管理理论在中小学教育中的研究和应用发展情况。本书引导中小学校长思考：如何招募合适的教师和学校工作人员、如何倾听学校全体教师员工的心声，提高整个师资队伍的工作效率。同时，本书还...

教育管理中的人力资源功能 第8版 【文化科学教育体育】

本书介绍了人力资源的功能，并把人力资源的功能置于战略规划的背景之下，从多个角度对与招聘、选拔、入职、培养、绩效评价以及薪酬有关的核心人力资源功能进行了考查。本书对解决学校人力资源管理方面的问题具...

高校人力资源能力建设研究 【文化科学教育体育】

本书对我国高校科教人力资源能力建设的现状进行调查分析，力图解决我国高校科教人力资源能力建设中存在的问题，为我国高校科教人力资源能力建设战略实施提供决策依据。作者打破了传统的人力资源制度供给、人力...

论集体主义导向人力资源管理的作用路径 【文化科学教育体育】

本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...

人力资本与中国教育资源配置模式的选择 【文化科学教育体育】

应用型大学人力资源与科研管理研究 理论与实践 【文化科学教育体育】

本书总结相关管理学理论发展历程，结合人性假设理论、激励理论、人本管理理论等现代管理理论，对高等院校人事及科研管理中的师资队伍建设、科研团队建设、人事、科研管理制度改革等一些具体问题进行深入探索及...

高学历科技人力资源流动研究 【文化科学教育体育】

本书提出了独特的“科技人力资源社会承载力”理论和创造性的科技人力资源流动性评价方法。指出了科技人力资源的流动与区域社会承载力的关系，从发展的角度提出了一个区域的科技人力资源发展与流动与社会发展...

高校人力资源与行政改革研究 【文化科学教育体育】

尽管社会经济在飞速发展，各国围绕人才的竞争不变，高校培养人才这一中心任务不变，这使得高校在生存、发展的时候，必须更新管理理念，适时进行行政体制的改革。随着高校行政的改革，人力资源管理的理论和实践也被引.....

高等院校人力资源管理专业教材系列 职业生涯管理 【文化科学教育体育】

本书共由十章组成，主要介绍了管理沟通概述、管理沟通的理论基础、组织的内部沟通和外部沟通，面谈、倾听、谈判、演讲、书面沟通等沟通形式，以及非语言沟通、变革中的沟通、冲突管理中的沟通等内容，重点突出管理...

北京理工大学2013年人力资源年度报告 【文化科学教育体育】

为了总结学校2013年人事工作的成果，分析人力资源状况，人事处编撰了《北京理工大学2013年度人力资源年度报告》，以期为学校和相关部门的决策提供人事数据支撑，为教职工个人提供政策咨询和信息服务。报告主要内容...